Continuidad y crecimiento a largo plazo
Años de experiencia conjunta
Trayectoria en múltiples sectores empresariales
Implicación integral en el negocio
Desde la estrategia hasta la gestión diaria
Una única empresa
Foco exclusivo en la compañía
- Nosotros
Una inversión de continuidad y crecimiento
CEPA Capital es un proyecto de inversión empresarial creado con un único objetivo: dar continuidad a una empresa sólida y acompañarla en su siguiente etapa de crecimiento.
Nace de la convicción de que las mejores empresas se construyen a largo plazo, con compromiso, responsabilidad y respeto por las personas que las han hecho posibles.
Por ello, centramos todos nuestros recursos en una sola compañía, con la ambición de gestionarla a largo plazo y hacerla crecer sin perder su esencia.
- Nuestros valores
Lo que nos define
Tres principios que guían cada decisión, cada conversación y cada etapa del proceso.
Compromiso
Nos involucramos con una única empresa, dedicándole todo nuestro tiempo y atención. Tomamos decisiones pensando en el largo plazo, priorizando la estabilidad del negocio, del equipo y de sus clientes frente a resultados a corto plazo.
Responsabilidad
Creemos en una relación cercana, directa y honesta con los propietarios y los equipos. Asumimos la responsabilidad de liderar el proyecto, actuando siempre con transparencia y criterio.
Respeto
Una empresa es el resultado de años de trabajo, decisiones difíciles y compromiso con las personas. Nuestro punto de partida es siempre el respeto por la historia, la cultura y el legado construido por el propietario y su equipo.
- Estrategia
Que buscamos
En CEPA Capital buscamos adquirir una participación mayoritaria en una empresas sólida, con una trayectoria contrastada y potencial de crecimiento, para acompañarla y liderarla en su siguiente etapa
Empresa consolidada
Con modelo de negocio probado, clientes recurrentes y presencia estable en su mercado.
Trayectoria contrastada
Historial financiero sólido y reputación construida a lo largo del tiempo en su sector.
Momento de transición
Propietario que busca continuidad, relevo generacional o un socio para la siguiente fase.
Potencial de crecimiento
Margen real de mejora operativa, expansión geográfica o desarrollo de nuevas líneas de negocio.
- Qué ofrecemos
Una solución de crecimiento a largo plazo para empresas sólidas
En CEPA Capital ofrecemos una solución pensada para propietarios que quieren asegurar el futuro de su empresa con calma, discreción y criterio. Nos involucramos a largo plazo, respetando la historia del negocio, su cultura y las personas que lo han hecho crecer.
01
Exclusividad
Nos centramos en una sola empresa. Todo nuestro tiempo, atención y recursos están dedicados a un único proyecto, garantizando foco total y máxima implicación en cada decisión.
02
Continuidad
Trabajamos de forma cercana con el propietario durante la transición, respetando su visión y contando con su conocimiento para asegurar una integración ordenada y natural.
03
Acompañamiento
Nuestro objetivo es dar continuidad al proyecto empresarial, preservando su cultura, su equipo y su posicionamiento, y haciéndolo crecer de forma sostenible y estratégica sin perder su esencia.
04
Confidencialidad
Garantizamos absoluta discreción durante todo el proceso. Entendemos la sensibilidad de este tipo de decisiones y actuamos con la máxima confidencialidad desde el primer contacto.
- ¿Por qué CEPA Capital?
Lo que nos diferencia
Private Equity
Comprador Estratégico
Visión a largo plazo y crecimiento sostenible
✓
✕
✓
Proceso de adquisición ágil y enfocado
✓
✕
✕
Flexibilidad en la transición del propietario
✓
✕
✕
Apuesta por el equipo y el talento interno
✓
✓
✕
Implicación directa de los socios en la gestión
✓
✕
✓
Preservación de la cultura y el legado empresarial
✓
✕
✕
|
PRIVATE EQUITY |
COMPRADOR ESTRATÉGICO |
|
|---|---|---|---|
| Visión a largo plazo y crecimiento sostenible | ✓ | ✕ | ✓ |
| Proceso de adquisición ágil y enfocado | ✓ | ✕ | ✕ |
| Flexibilidad en la transición del propietario | ✓ | ✕ | ✕ |
| Apuesta por el equipo y el talento interno | ✓ | ✓ | ✕ |
| Implicación directa de los socios en la gestión | ✓ | ✕ | ✓ |
| Preservación de la cultura y el legado empresarial | ✓ | ✕ | ✕ |
- Nuestro proceso
Cuatro etapas para una
transición sólida
Nos comprometemos actuar rápidamente y con comunicación transparente durante todo el proceso
Primer contacto y análisis inicial
- Presentación y entendimiento de la situación del propietario y de la empresa
- Firma de Acuerdo de Confidencialidad (NDA)
- Solicitud información básica de la compañía: estados financieros y ventas anonimizadas últimos año
Presentación Oferta Indicativa
- Análisis y valoración preliminar de la compañía
- Presentación de una oferta indicativa con precio y estructura de la transacción
- Confirmación de interés
Firma de Carta de Intenciones y análisis detallado
- Acuerdo de exclusividad y alcance del análisis de la compañía
- Análisis detallado, realizado de forma ordenada y respetuosa con el día a día del equipo
- Trabajo conjunto con el propietario para profundizar en los aspectos clave del negocio y definir la mejor estructura de transición
Acuerdo y cierre
- Definición final de los términos de la operación, cuidando los intereses de todas las partes
- Planificación conjunta de la transición, asegurando continuidad para el equipo, los clientes y los proveedores
- Cierre de la operación e inicio de una nueva etapa
- Equipo
Experiencia en gestión y crecimiento empresarial
Contamos con más de 25 años de experiencia conjunta en la creación, gestión y desarrollo de negocios en sectores industriales, infraestructuras y servicios. Combinamos una sólida visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución y las operaciones.
Procedemos de trayectorias técnicas y de gestión, con formación en ingeniería y experiencia directa en proyectos empresariales complejos, lo que nos permite unir rigor analítico y liderazgo práctico.
Años de experiencia conjunta
Trayectoria en multiples sectores empresariales
Implicación integral en el negocio
Desde la estrategia hasta la gestión diaria
Una única empresa
Foco exclusivo en la compañía